Teamentwicklung

Die Bereitschaft und Fähigkeit im Team zu arbeiten, ist oft eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Tätigkeit im Beruf. Teamfähigkeit ist nicht angeboren, jeder kann sich diese Qualifikation aber aneignen.


Teamentwicklungsaktivitäten initiieren abseits des Alltags einen gruppendynamischen Prozess, innerhalb dessen das Team sich auf ungewohnte Art neu begegnen kann.
Teamentwicklung lebt von der Verfremdung des Kontextes, in dem ein Team operiert, und schafft gerade dadurch Gelegenheiten, sich auf ganz andere Weise zu erleben, sowie ungeahnte Seiten bzw. Sichtweisen eines Teammitglieds kennen zu lernen. Mit Hilfe von Outdoor- oder Indoorübungen wird das Team vor Herausforderungen gestellt, die es gemeinsam zu meistern gilt. Dabei entstehen eine Dynamik und Prozesse, die beobachtet sowie im Anschluss an die Übung reflektiert und analysiert werden können.

 

Worum geht es in der Teamentwicklung?

  • Teamentwicklung ist Machen statt Reden. Die Teammitglieder erleben sich im Handeln, statt in theoretischen Erörterungen. Dabei werden andere Wahrnehmungs- und Kommunikationskanäle aktiviert.
  • Auf spielerische Art und Weise werden Teamprozesse sichtbar und erfahrbar gemacht
  • Es wird offensichtlich, dass ein funktionierendes Team die Summe der Einzelleistungen bei weitem übersteigt
  • In einem geschützten Rahmen können Konflikte und Beziehungsstörungen angeschaut und gelöst werden
  • Teamentwicklungsaktivitäten können auch als Incentive gestaltet werden und sind somit eine sinnvolle Alternative zu „langweiligen“ Betriebsausflügen