Führungskräfteentwicklung

Der klassische Führungsstil ist Vergangenheit. Heute sind Führungspersönlichkeiten gefragt, die leben, was sie vorgeben – Stichwort „Leadership“. Der Erfolg dieser Führungskräfte ist im Wesentlichen eine Frage der richtigen Mischung aus Fähigkeiten, Fertigkeiten und Einstellungen.


Jedes Unternehmen ist darauf angewiesen, Leistungsträger zu halten und neue Leistungsträger zu entwickeln. Eine kontinuierliche Entwicklung solcher Führungskräfte ist entscheidend für das Überleben einer Unternehmung.


Oftmals werden herausragende Fachkräfte zu Führungskräften ernannt. Sie sind nun zusätzlich mit der Führung von Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen konfrontiert. Ein Führungskräftetraining bereitet diesen Wechsel optimal vor.


Das Ziel der firmeninternen Trainings und Workshops zum Thema „Führungskraft“ ist, Führungskräften das Verständnis für ihre Aufgabe als Unternehmer im Unternehmen zu vermitteln und die damit verbundene Verantwortung für sich selbst, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für das Unternehmen.

 

Gerne ertslle ich Ihnen ein ganz individuelles Angebot!