Training

Die Entwicklung der sozialen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wird immer mehr zu einem wichtigen Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Dies bewirkt eine Reifung der zwischenmenschlichen Beziehungen. Die Beteiligten werden authentischer, ehrlicher und direkter. Und das Gute daran ist, dass die Entwicklung dieser Potentiale nicht auf Kosten der Arbeitskraft erfolgt, sondern dass sowohl Über- wie auch Unterforderung abnehmen werden.

In einem Training haben Sie die Möglichkeit, neue Formen der Führung auszuprobieren, das eigene Selbst- mit dem Fremdbild abzugleichen, Kommunikation und Konfliktverhalten auszuprobieren und dazu viele neue Anregungen zu erhalten.

Als erfahrener Trainer biete ich Ihnen maßgeschneiderte Trainingskonzepte, welche für Ihre Aufgabenstellung passen. 
Mir ist es ein Anliegen, dass die Trainingsinhalte einen direkten Bezug zu Ihren Anforderungen haben. Aus diesem Grund konzipiere ich jedes Training entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen neu. Am Ende ist entscheidend, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Gelernte in der Praxis erfolgreich anwenden können.